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KV. ESCALA DE PREFERENCIAS VOCACIONAL

Acertar en la elección de su futura ocupación es, sin duda, una de las primeras y más importantes decisiones que todo país espera de sus generaciones jóvenes. Una buena elección determina la satisfacción del individuo y sus posibilidades de éxito como factor productivo, en bien del progreso de la comunidad en general.

Objetivo: Detectar las áreas donde se sitúan los intereses y preferencias del individuo.

Características: Consiste en la elaboración de un perfil que permite localizar los intereses del examinando en diez áreas: - Actividad al aire libre, - Interés mecánico, - Interés para el cálculo, - Interés científico, - Interés persuasivo, - Interés artístico-plástico, - Interés literario, - Interés musical, - Interés por el servicio social, - Interés en el trabajo de oficina.

Evalúa: Adolescentes y adultos.

Aplicación: Individual o colectiva.

Tiempo de aplicación: Variable.

Dirigido a: Psicólogos, orientadores vocacionales y educativos.

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Acertar en la elección de su futura ocupación es, sin duda, una de las primeras y más importantes decisiones que todo país espera de sus generaciones jóvenes. Una buena elección determina la satisfacción del individuo y sus posibilidades de éxito como factor productivo, en bien del progreso de la comunidad en general.

Objetivo: Detectar las áreas donde se sitúan los intereses y preferencias del individuo.

Características: Consiste en la elaboración de un perfil que permite localizar los intereses del examinando en diez áreas: - Actividad al aire libre, - Interés mecánico, - Interés para el cálculo, - Interés científico, - Interés persuasivo, - Interés artístico-plástico, - Interés literario, - Interés musical, - Interés por el servicio social, - Interés en el trabajo de oficina.

Evalúa: Adolescentes y adultos.

Aplicación: Individual o colectiva.

Tiempo de aplicación: Variable.

Dirigido a: Psicólogos, orientadores vocacionales y educativos.

Detalles del producto

ISBN: 4489001201009

Editorial: El Manual Moderno

Edición/Año: 12-100

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